Kariyer çapaları nelerdir? Anketin bu bölümünde çalışanların kariyer eğilimlerini ölçen ve sınıflandıran 8 kariyer çapası (teknik fonksiyonel yeterlilik, güvenlik ve istikrar, özerklik ve bağımsızlık, genel liderlik yeterliliği, girişimcilik ve yaratıcılık, saf meydan okuma, bağlılık, yaşam tarzı) yer almaktadır. Kariyer nedir kısaca özet? Genel olarak kariyer, bir kişinin çalışma hayatı boyunca herhangi bir iş alanında ilerlemesi ve deneyim ve beceri edinmesidir. Ancak günümüzde bu kavramın iş deneyimine dayalı ilerlemeden ziyade bilgi, beceri ve uzmanlık edinme ve ilişki ağları kurma perspektifini yansıttığı unutulmamalıdır. Kariyer kavramının temel unsurları nelerdir? Kariyer kavramını, bireylerin kişisel yaşamları boyunca işle ilgili pozisyonları ardışık olarak kullanmaları olarak ele…
Yorum Bırak